Software de control de presencia y control horario para empleados

A partir del 1 mayo de 2019 todas las empresas deberán estar adaptadas a la nueva normativa de control de horario según RD-Ley 8/2019.

Desde CST+, le ofrecemos nuestra herramienta para la gestión y organización de tus recursos humanos en la nube, con él módulo de Control horario. Él módulo de control horario permite el registro diario de la jornada laboral mediante:

  • Control biométrico por huella, a través de un dispositivo mural conectado al software.
  • Control de acceso digital, mediante web o app móvil, con limitación de IPs.

A través de este módulo, las empresas estarán adaptadas a la normativa que recoge el artículo 34 del Estatuto de Trabajadores, evitando sanciones de hasta 6.250€ y manteniendo el control de la información en un entorno seguro y transparente con los empleados y autoridades competentes.

Recuerda que es OBLIGATORIO realizar un registro de la jornada completa de toda la plantilla, además de realizar un registro de las horas extra que realicen sus empleados y a registrar la jornada completa de los trabajadores a tiempo parcial.

VENTAJAS DE USAR NUESTRO SOFTWARE DE GESTIÓN

  1. Calendarios laborales.- Se pueden realizar los distintos Calendarios Laborales de la empresa con actualización anual de los mismos
  2. Centros de Trabajo.-  La aplicación nos da la oportunidad de llevar a cabo un control segmentado por centros de trabajo teniendo en cuenta el funcionamiento de cada sede.
  3. Perfiles de acceso.- Las asesorías laborales tienen acceso a través de un perfil personalizado.Con este rol podrán mensualmente extraer los datos necesarios para la realización de las nóminas tales como horas extraordinarias, compensaciones, horas complementarias, registro diario de jornada.
  4. Convenios colectivos y categorías laborales.- El empresario podrá consultar el Convenio Colectivo que vaya a aplicar según sus necesidades y las actualizaciones que del mismo se produzcan.De este modo, nuestro Software de Gestión para el Registro de Horario permite conocer las condiciones de trabajo y productividad de cada trabajador y, por tanto, identificar si las responsabilidades del mismo están siendo asumidas y realizadas adecuadamente.
control acceso biometrico